Les Grandes Écoles de Commerce en France sont reconnues pour offrir des formations d’excellence, axées sur la gestion, le management, la finance, et bien d’autres disciplines liées au monde des affaires. Une question clé que se posent de nombreux étudiants est de savoir quel sera leur salaire à la sortie d’une Grande École de Commerce. Bien que les rémunérations varient en fonction des secteurs, des entreprises, et des postes occupés, il existe des moyennes qui permettent d’avoir une idée claire des perspectives salariales après l’obtention de ce type de diplôme.
Salaire moyen de sortie après une école de commerce
Les diplômés d’une Grande École de Commerce bénéficient généralement de salaires de sortie attractifs. Selon plusieurs études et enquêtes, le salaire moyen à la sortie d’une école de commerce en France est estimé à entre 38 000 et 50 000 euros brut annuels. Cela inclut généralement les primes et autres avantages financiers liés aux postes occupés par les jeunes diplômés.
- Le Figaro Étudiant mentionne que les salaires moyens à la sortie des Grandes Écoles de Commerce varient autour de 38 000 euros à 45 000 euros brut annuels, hors primes.
- Selon un rapport de Diplomeo, les salaires de sortie peuvent atteindre jusqu’à 50 000 euros, particulièrement pour les écoles de commerce prestigieuses telles que HEC Paris, ESSEC, ou ESCP.
- Les primes et bonus peuvent, quant à eux, ajouter plusieurs milliers d’euros aux rémunérations initiales, augmentant ainsi le package global de rémunération des diplômés de ces écoles.
Salaire par type d’école de commerce
Les Grandes Écoles de Commerce se classent en plusieurs catégories selon leur prestige et la reconnaissance de leur diplôme à l’échelle internationale. Les écoles de premier rang, comme HEC Paris, ESSEC Business School, ESCP Business School, ou encore EDHEC et EM Lyon, offrent les meilleurs salaires de sortie, souvent situés au-dessus de la moyenne générale.
- HEC Paris : le salaire moyen de sortie est estimé à environ 52 000 euros brut par an, avec des primes pouvant faire grimper la rémunération globale à 55 000 euros ou plus.
- ESSEC et ESCP : ces écoles affichent des salaires de sortie autour de 50 000 euros, notamment pour les diplômés qui s’orientent vers des secteurs comme la finance, le conseil, ou le marketing.
- EDHEC et EM Lyon : les salaires se situent autour de 45 000 à 48 000 euros brut annuels, selon le secteur et l’expérience accumulée lors des stages ou de l’alternance.
En revanche, les écoles de commerce moins classées offrent des salaires de sortie généralement situés entre 38 000 et 42 000 euros. Ces établissements, bien que moins prestigieux que les écoles de premier rang, restent des acteurs importants dans le paysage de l’enseignement supérieur en France.
Salaire par secteur d’activité
Les salaires de sortie des diplômés d’écoles de commerce dépendent aussi du secteur dans lequel ils débutent leur carrière. Certains secteurs, comme la finance ou le conseil, offrent des rémunérations plus élevées que d’autres.
- Finance et audit : les salaires de sortie dans le secteur de la finance, et plus particulièrement pour les métiers de banquier d’investissement, analyste financier, ou encore auditeur, sont parmi les plus élevés. Les diplômés débutent avec des salaires situés entre 45 000 et 60 000 euros brut par an.
- Conseil en stratégie et management : les diplômés qui choisissent le conseil bénéficient également de salaires compétitifs. En début de carrière, ils peuvent s’attendre à des salaires de 50 000 euros à 55 000 euros brut annuels, notamment dans les grands cabinets comme McKinsey, BCG, ou Bain & Company.
- Marketing et communication : dans des secteurs comme le marketing ou la communication, les salaires de sortie sont un peu plus modestes, oscillant entre 38 000 et 45 000 euros brut par an. Cela dépend toutefois du type d’entreprise (startup, PME, multinationale) et du poste occupé.
- Industrie et grande distribution : les diplômés qui se tournent vers l’industrie ou la grande distribution peuvent espérer un salaire de sortie autour de 40 000 euros à 45 000 euros brut par an. Ces secteurs offrent aussi des perspectives d’évolution salariale intéressantes sur le long terme.
Facteurs influençant les salaires de sortie
Plusieurs éléments peuvent influencer le salaire de sortie après une école de commerce, notamment :
- Les stages et alternances : un parcours riche en expériences professionnelles peut jouer en faveur des diplômés. Les étudiants ayant réalisé des stages dans des entreprises de renom ou ayant suivi une alternance bénéficient souvent de meilleures propositions salariales dès la sortie.
- Le type de contrat : la nature du contrat joue également un rôle important. Les diplômés qui décrochent un CDI à la sortie de l’école bénéficient souvent de salaires plus élevés que ceux qui débutent en CDD ou en tant que consultant junior.
- Le réseau professionnel : les réseaux d’anciens élèves des Grandes Écoles de Commerce sont également des leviers importants pour obtenir des postes à responsabilité avec des salaires attractifs. HEC, ESSEC et ESCP, par exemple, disposent de réseaux influents à l’international.
- Localisation géographique : les diplômés qui travaillent à Paris ou dans d’autres grandes métropoles, comme Londres ou New York, bénéficient généralement de salaires plus élevés, en raison du coût de la vie et des opportunités d’emploi. Les écarts de salaires entre Paris et les autres régions françaises peuvent parfois atteindre 15 à 20%.
Les salaires de sortie après une Grande École de Commerce sont en général très attractifs, avec des rémunérations moyennes comprises entre 38 000 et 50 000 euros brut par an, selon l’école, le secteur d’activité et l’expérience professionnelle acquise pendant les études. Certaines écoles, comme HEC Paris, ESSEC ou ESCP, permettent à leurs diplômés d’obtenir des salaires plus élevés, notamment dans les secteurs de la finance et du conseil.
Que tu choisisses de te spécialiser dans la finance, le marketing, ou encore le conseil, une chose est sûre : intégrer une Grande École de Commerce t’offre de belles perspectives salariales et professionnelles dès les premières années de ta carrière.
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